Karriere, Karriereberatung, Karrieremanagement, Outplacement
XPERSO Peter Schreuder Consulting - 47804 Krefeld, Hermann-Schumacher-Str. 1A - Tel.: 02151 7638438

Suchen Sie maßgeschneiderte Lösungen für Personal- und Organisationsentwicklung?

Wirksame und nachhaltige Veränderungen entstehen immer von innen heraus! Trainings vermitteln Standard-Techniken ohne Bezug auf das Individuum, die Situation oder die Organisation. Meine Workshops, Coachings und Konfliktlösungen durch Mediation fördern das Entfalten vorhandener Potentiale und garantieren, durch Bearbeiten Ihrer konkreten Themen, den Transfer in die Praxis. Sie möchten Ihre Kompetenzen für Führung, Management und Leadership weiterentwickeln und scheuen dabei weder die Auseinanandersetzung mit sich selbst sowie Ihren individuellen und organsiatorischen Mustern? Führen gelingt, wenn der Führende aktiv und konstruktiv Beziehung gestaltet, Vertrauen gewinnt und seine Persönlichkeit authentisch einbringt. Führungsentwicklung ist deshalb auch immer Persönlichkeitsentwicklung - jensseits der funktionalen Techniken. Einstellung und Haltung gehen vor Techniken!

Wenn Sie ein komplettes Portfolio von verschiedenen Personal- und

Organisationsentwicklungsmaßnahmen benötigen?

Zusammen mit handverlesenen Experten mit ausgewiesener Erfahrung konzipiere und organisiere ich Maßnahmen um Ihre Unternehmung / Organisation auf Erfolgskurs zu halten.

Für Sie oder Ihre Mitarbeiter stehen berufliche Veränderungen oder Karriereschritte an?

Als Senior Berater und Partner von P4 Career Consultants unterstütze ich Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt und/oder helfe Ihnen, um sich im Arbeitsmarkt optimal zu positionieren (Outplacement / Newplacement).  Ich Begleite Sie vor und während der entscheidenden ersten 100 Tage im neuen Umfeld (Onboarding-Coaching) oder bereite Sie zum Start auf Ihre neue Rolle (Transitioncoaching) als Führungskraft vor.
Peter Schreuderzertifizierter Coach, Facilitator und Mediator
Partner und Senior Consultant bei

Organisationsentwicklung, Facilitation, Coaching und Mediation 

XPERSO

Peter Schreuder Consulting

Coachingausbildung, Lehr- und Mentorcoach
Prüfer und Zertifizierer der
Mein Motto Nur wer liebt, was er tut, erreicht Höchstleistungen.“ 
Coach,Coaching,Mediation,Mediator,Karriereberatung, Karrieremanagement,Outplacement,Karrierebegleitung,Schreuder,Düsseldorf.Krefeld,Führung,Persönlichkeit,Entwicklung,Organisation,Konflikt,Leadership,Präsentationstechnik,Streit,Krise,Mobbing, Burnout,Charisma,Krankheit,Training,Ängste,Konfliktcoaching,Businessmediation,Wirtschaftsmediation,Lebenskrise,Sparring,Training,NRW, Bundesgebiet,Fokus,Consulting,Organisationsentwicklung,Personalentwicklung,Facilitation,Training,systemisch,Ressourcen, PE-Beratung,HR-Beratung,OE-Beratung,Personalentwicklung,Organisationsentwicklung,Krefeld,Düsseldorf,Peter Schreuder,Consulting,Peter Schreuder Consulting,Facilaitator,Institut für Mediation und Coaching, Transitioncoaching, Karriereberatung
Komplexe Probleme schnell, empathisch und gemeinschaftlich zu lösen, gehört meine Leidenschaft.

Wertschätzung, Respekt, Integrität, Loyalität und

Achtsamkeit sind meine Kernwerte.

Karriere, Karriereberatung, Karrieremanagement, Outplacement
XPERSO Peter Schreuder Consulting - 47804 Krefeld, Hermann-Schumacher-Str. 1A - Tel.: 02151 7638438

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Wirksame und nachhaltige Veränderungen entstehen immer von innen heraus! Trainings vermitteln Standard-Techniken ohne Bezug auf das Individuum, die Situation oder die Organisation. Meine Workshops, Coachings und Konfliktlösungen durch Mediation fördern das Entfalten vorhandener Potentiale und garantieren, durch Bearbeiten Ihrer konkreten Themen, den Transfer in die Praxis. Sie möchten Ihre Kompetenzen für Führung, Management und Leadership weiterentwickeln und scheuen dabei weder die Auseinanandersetzung mit sich selbst sowie Ihren individuellen und organsiatorischen Mustern? Führen gelingt, wenn der Führende aktiv und konstruktiv Beziehung gestaltet, Vertrauen gewinnt und seine Persönlichkeit authentisch einbringt. Führungsentwicklung ist deshalb auch immer Persönlichkeitsentwicklung - jensseits der funktionalen Techniken. Einstellung und Haltung gehen vor Techniken!

Wenn Sie ein komplettes Portfolio von verschiedenen Personal- und

Organisationsentwicklungsmaßnahmen benötigen?

Zusammen mit handverlesenen Experten mit ausgewiesener Erfahrung konzipiere und organisiere ich Maßnahmen um Ihre Unternehmung / Organisation auf Erfolgskurs zu halten.

Für Sie oder Ihre Mitarbeiter stehen berufliche Veränderungen oder Karriereschritte an?

Als Senior Berater und Partner von P4 Career Consultants unterstütze ich Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt und/oder helfe Ihnen, um sich im Arbeitsmarkt optimal zu positionieren (Outplacement / Newplacement).  Ich Begleite Sie vor und während der entscheidenden ersten 100 Tage im neuen Umfeld (Onboarding-Coaching) oder bereite Sie zum Start auf Ihre neue Rolle (Transitioncoaching) als Führungskraft vor.
Peter Schreuder Coach Mitglied im ICF
Mitglied der 
Partner und Senior Consultant bei

Organisationsentwicklung, Facilitation, Coaching und Mediation

Mitglied der 
Coachingausbildung, Lehr- und Mentorcoach
Prüfer und Zertifizierer der
Coach,Coaching,Mediation,Mediator,Karriereberatung, Karrieremanagement,Outplacement,Karrierebegleitung,Schreuder,Düsseldorf.Krefeld,Führung,Persönlichkeit,Entwicklung,Organisation,Konflikt,Leadership,Präsentationstechnik,Streit,Krise,Mobbing, Burnout,Charisma,Krankheit,Training,Ängste,Konfliktcoaching,Businessmediation,Wirtschaftsmediation,Lebenskrise,Sparring,Training,NRW, Bundesgebiet,Fokus,Consulting,Organisationsentwicklung,Personalentwicklung,Facilitation,Training,systemisch,Ressourcen, PE-Beratung,HR-Beratung,OE-Beratung,Personalentwicklung,Organisationsentwicklung,Krefeld,Düsseldorf,Peter Schreuder,Consulting,Peter Schreuder Consulting,Facilaitator,Institut für Mediation und Coaching, Transitioncoaching, Karriereberatung
XPERSO Peter Schreuder Consulting
Karriere, Karriereberatung, Karrieremanagement, Outplacement
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Organisationsentwicklung?

Wirksame und nachhaltige Veränderungen entstehen immer von innen heraus! Trainings vermitteln Standard-Techniken ohne Bezug auf das Individuum, die Situation oder die Organisation. Meine Workshops, Coachings und Konfliktlösungen durch Mediation fördern das Entfalten vorhandener Potentiale und garantieren, durch Bearbeiten Ihrer konkreten Themen, den Transfer in die Praxis. Sie möchten Ihre Kompetenzen für Führung, Management und Leadership weiterentwickeln und scheuen dabei weder die Auseinanandersetzung mit sich selbst sowie Ihren individuellen und organsiatorischen Mustern? Führen gelingt, wenn der Führende aktiv und konstruktiv Beziehung gestaltet, Vertrauen gewinnt und seine Persönlichkeit authentisch einbringt. Führungsentwicklung ist deshalb auch immer Persönlichkeitsentwicklung - jensseits der funktionalen Techniken. Einstellung und Haltung gehen vor Techniken!

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Organisationsentwicklungsmaßnahmen benötigen?

Zusammen mit handverlesenen Experten mit ausgewiesener Erfahrung konzipiere und organisiere ich Maßnahmen um Ihre Unternehmung / Organisation auf Erfolgskurs zu halten.

Für Sie oder Ihre Mitarbeiter stehen berufliche Veränderungen oder

Karriereschritte an?

Als Senior Berater und Partner von P4 Career Consultants unterstütze ich Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt und/oder helfe Ihnen, um sich im Arbeitsmarkt optimal zu positionieren (Outplacement / Newplacement).  Ich Begleite Sie vor und während der entscheidenden ersten 100 Tage im neuen Umfeld (Onboarding-Coaching) oder bereite Sie zum Start auf Ihre neue Rolle (Transitioncoaching) als Führungskraft vor.
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Organisationsentwicklung, Facilitation, Coaching und Mediation

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Prüfer und Zertifizierer der

Wertschätzung, Respekt, Integrität, Loyalität und

Achtsamkeit sind meine Kernwerte.

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